Atração & Retenção
Marca empregadora forte, sua vantagem na guerra por talentos
Parceiros na jornada de crescimento
O que nossos clientes dizem sobre nós
Perguntas frequentes
Qual é o primeiro passo para contratar a Pivô Consultoria?
Tudo começa com uma conversa para entendermos seus desafios. Geralmente, o passo seguinte é o nosso Diagnóstico Organizacional, um mapeamento completo da sua estrutura e cultura que nos permite desenhar uma solução sob medida para suas necessidades.
O que diferencia a Pivô de outras consultorias de gestão?
Nosso principal diferencial é a Estratégia Personalizada. Não aplicamos fórmulas prontas. Nossa equipe multidisciplinar, com profissionais da psicologia, administração e outras áreas, analisa a fundo o seu negócio para criar soluções únicas que geram resultados reais e sustentáveis.
A consultoria da Pivô é indicada para qual tipo de empresa?
Atendemos empresas de diversos setores e portes. Nosso foco é em organizações que entendem o capital humano como um diferencial competitivo e que buscam alinhar a gestão de pessoas à sua estratégia de negócio para crescer de forma sustentável.
Quais resultados práticos posso esperar ao final de um projeto?
Os resultados variam com o projeto, mas nosso foco é sempre em ganhos tangíveis como: aumento da retenção de talentos, maior clareza nos papéis e processos, desenvolvimento de lideranças mais eficazes e um alinhamento claro entre a cultura da empresa e seus objetivos estratégicos.
Quanto tempo dura um projeto de consultoria com a Pivô?
A duração depende da complexidade e do escopo do projeto. Após um diagnóstico inicial, elaboramos um cronograma detalhado e transparente. Valorizamos a agilidade, mas nosso compromisso principal é com a profundidade e a eficácia da solução, garantindo um impacto duradouro.